0. Leitfaden zum Umgang mit dem Werkzeugkasten
III.1 Betriebsinterne Öffentlichkeitsarbeit
III.2. Bildung Integrationsteam
III.4 Vernetzung mit betrieblichen Prozessen und Strukturen
III.5 Einbindung externer Leistungen und Hilfen
III.6 Inner- und überbetriebliche Regelungen
Abkürzungsverzeichnis
Impressum
Das Instrument dient der Evaluation der Struktur,- Prozess- als auch der Ergebnisqualität der durchgeführten Eingliederungsverfahren.
Angestrebt wird die Gewinnung von subjektiven Einschätzungen der Befragungsgruppe «Beschäftigte mit Erfahrungen im Betrieblichen Eingliederungsmanagement» zu «ihrem» Eingliederungsverfahren.
Der Fragebogen ist ein gut geeignetes Verfahren für die Sammlung subjektiver Daten zur Evaluation von BEM.
Das gewählte Evaluationsverfahren «Befragung» gehört zu den rückblickenden Erhebungsmethoden. Es untersucht direkte Reaktionen auf Fragestellungen, mit denen die Betroffenen während ihrer Wiedereingliederung Erfahrungen gemacht haben.
Die ausgewählten Fragen des Fragebogens stellen geeignete Merkmale dar, um eine zuverlässige Bewertung der Verfahrensqualität zu erhalten. Der Fragebogen sieht überwiegend vorgegebene Antwortmöglichen vor, in Teilbereichen auch freie Antwortmöglichkeiten. Der Fragebogen eignet sich nicht bei begrenzten Sprachkenntnissen. Die Befragung kann insbesondere auch bei diesen Fällen mündlich als Fragebogeninterview durchgeführt werden. Hier sind dann entsprechende Erläuterungen durch den/die Interviewer/in möglich.
Durch die Form des Fragebogens und den einheitlichen Zeitpunkt des Instrumenteneinsatzes soll die Vergleichbarkeit der Ergebnisse gewährleistet werden. Der Zeitpunkt des Instrumenteneinsatzes ist so gewählt, dass nachhaltige und nicht kurzfristige Beschäftigungseffekte in der Evaluation sichtbar werden.
Der Fragebogen kann auch im Zuge einer Fragebogenaktion eingesetzt werden. Die Befragung kann auch mündlich als Fragebogeninterview durchgeführt werden.
Der/die Fallmanager/in händigt dem/der betroffenen Mitarbeiter/in den Beschäftigtenfragebogen beim Abschlussgespräch aus und sorgt für die zügige Fragebogenrückmeldung.
Die Evaluierungsergebnisse fließen in den Evaluierungsbericht mit ein. Der Fragebogen befindet sich unter III.7.3 Dokument: Beschäftigungsfragebogen
