I.2.4. Dokument: Selbsteinschätzung Arbeitsbedingungen

1.1 Wie zufrieden sind Sie mit Ihrer jetzigen Arbeitssituation?

Was gefällt Ihnen gut?

Was bereitet Ihnen Probleme?

1.2 Wo sehen Sie Ihre ganz persönlichen Stärken in Ihrer Arbeit?

In der fachlichen Qualifikation

Im Umgang mit Menschen

Im Organisationstalent

Weiteres

1.3 Wie schätzen Sie ihre beruflichen Arbeitsanforderungen ein? (Sind die Anforderungen vorwiegend körperlich, psychisch oder gemischt?)

1.4 Wie gut können Sie die körperlichen Arbeitsanforderungen durch ihre Arbeit bewältigen?

1.5 Wie gut können Sie die psychischen Arbeitsanforderungen durch ihre Arbeit bewältigen?

(Konzentration, Merkfähigkeit, Ausgeglichenheit, Freude, Motivation)

1.6 Wie gut können Sie die zwischenmenschlichen Anforderungen, die durch ihre Arbeit entstehen,

bewältigen?

1.7 Fühlten Sie sich in der letzten Zeit während Ihrer Arbeit gestresst? (Stress äußert sich z. B.

durch Angespanntheit, Unruhe, Nervosität, Sorgen, Verärgerung, Verunsicherung, Verängstigung)

1.8 Fühlen Sie sich an ihrem Arbeitsplatz gesundheitlichen Belastungen ausgesetzt?

1.9 Glauben Sie, dass Sie ihre derzeitige Arbeit auch in den nächsten Jahren noch ausüben können?

1.10 Wie sieht es aus, mit der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf? (Überstunden, Wochenendarbeit, Freizeit, familiäre Verpflichtungen etc.)

1.11 Wie zufrieden sind Sie mit Ihrer derzeitigen Lebensqualität?

2.1 Wie bewerten Sie folgende Aspekte in Ihrer Abteilung /Ihrem Team?

	sehr gut	Mittelmäßig	schlecht
Die Zusammenarbeit
Das Verhältnis zu den Kolleginnen/ Kollegen
Das Verhältnis zu den Vorgesetzten
Das Verhältnis zu Kunden/innen Klienten/innen, Patienten/innen
Anerkennung und Wert- schätzung durch Kollegen/innen
Anerkennung und Wertschätzung durch Vorgesetzte
Unterstützung von Kollegen/innen
Unterstützung von Vorgesetzten
Die Rückmeldung zu Ihren Arbeitsergebnissen
Die Möglichkeiten sich zu qualifizieren und beruflich weiter zu entwickeln
Die Möglichkeit zur Kommunikation mit Kolleginnen und Kollegen
Den Umgang bei Konflikten
Die Beteiligung an betrieblichen Planungs- und Entscheidungsprozessen

3.1 Wie bewerten Sie folgende Einflussfaktoren an ihrem Arbeitsplatz?

	Gar nicht oder wenig belastend	belastend	stark belastend
Lärm
Klima
Hitze
Kälte
Zugluft
Feuchtigkeit/Nässe
Beleuchtung
Gefahrstoffe
Staub, Schmutz
Vibration
Dämpfe/ Nebel
Gerüche
Explosionsgefahr

4.1 Fühlen Sie sich durch folgende Einflussfaktoren an Ihrem Arbeitsplatz belastet?

	Gar nicht oder wenig belastet	belastet	stark belastet
Störungen an den Arbeitsmitteln (Maschinen, Anlagen, Werkzeugen etc.)
Fehlende Informationen, die Sie zur Erfüllung Ihrer Arbeitsaufgaben benötigen
Monotone, sich wiederholende Tätigkeit
Enger Handlungsspielraum
Geringe Entscheidungsspielräume
Plötzlich schnelles Eingreifen z.B. bei Überwachungs-tätigkeiten
Vorgegebenem Maschinentakt
Hohe Konzentration und Daueraufmerksamkeit
Ständig Neues dazu lernen zu müssen
Anstrengende, emotionale Kontakte
Arbeiten unter Zeitdruck
Viele Überstunden
Unregelmäßige oder fehlende Pausen
Nacht- und Schichtarbeit

5.1 Fühlen Sie sich durch folgende Einflussfaktoren im Arbeitsalltag belastet?

	Gar nicht oder wenig belastet	belastet	stark belastet
Hand-/ Armschwingungen
Langes Stehen
Sitzen
Ständiges Laufen
Schweres Heben und Tragen
Ständiges Bewegen/Umsetzen von Teilen/Gegenständen
Ungünstige Körperhaltungen
Bücken
Wiederaufrichten
Knien
Hocken
Zwangshaltungen
Bewegungsarmut
Ungünstige Raum- bzw. Platzverhältnisse
Bedienerfreundlichkeit von Maschinen, Geräten, PC und Software