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iii.7.2_instrument_beschaeftigungsfragebogen

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iii.7.2_instrument_beschaeftigungsfragebogen [2014/11/18 20:08]
bem_admin angelegt
iii.7.2_instrument_beschaeftigungsfragebogen [2014/11/30 12:31]
bem_admin
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 Das Instrument dient der Evaluation der Struktur,- Prozess- als auch der Ergebnisqualität der durchgeführten Eingliederungsverfahren. Das Instrument dient der Evaluation der Struktur,- Prozess- als auch der Ergebnisqualität der durchgeführten Eingliederungsverfahren.
  
-Angestrebt wird die Gewinnung von subjektiven Einschätzungen der Befragungsgruppe «Beschäftigte mit Erfahrungen im Betrieblichen ​Eingliederungsmanagement» ​zu Â«ihrem» ​Eingliederungsverfahren.+Angestrebt wird die Gewinnung von subjektiven Einschätzungen der Befragungsgruppe «Beschäftigte mit Erfahrungen im Betrieblichen ​Eingliederungsmanagement» ​zu «ihrem» ​Eingliederungsverfahren.
  
 Der Fragebogen ist ein gut geeignetes Verfahren für die Sammlung subjektiver Daten zur Evaluation von BEM. Der Fragebogen ist ein gut geeignetes Verfahren für die Sammlung subjektiver Daten zur Evaluation von BEM.
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 ===== Bestandteile und Methoden des Instruments ===== ===== Bestandteile und Methoden des Instruments =====
  
-Das gewählte Evaluationsverfahren ​«Befragung» ​gehört zu den rückblickenden Erhebungsmethoden. Es untersucht direkte Reaktionen auf Fragestellungen,​ mit denen die Betroffenen während ihrer Wiedereingliederung Erfahrungen gemacht haben.+Das gewählte Evaluationsverfahren ​«Befragung» ​gehört zu den rückblickenden Erhebungsmethoden. Es untersucht direkte Reaktionen auf Fragestellungen,​ mit denen die Betroffenen während ihrer Wiedereingliederung Erfahrungen gemacht haben.
  
 Die ausgewählten Fragen des Fragebogens stellen geeignete Merkmale dar, um eine zuverlässige Bewertung der Verfahrensqualität zu erhalten. Der Fragebogen sieht überwiegend vorgegebene Antwortmöglichen vor, in Teilbereichen auch freie Antwortmöglichkeiten. Der Fragebogen eignet sich nicht bei begrenzten Sprachkenntnissen. Die Befragung kann insbesondere auch bei diesen Fällen mündlich als Fragebogeninterview durchgeführt werden. Hier sind dann entsprechende Erläuterungen durch den/die Interviewer/​in möglich. Die ausgewählten Fragen des Fragebogens stellen geeignete Merkmale dar, um eine zuverlässige Bewertung der Verfahrensqualität zu erhalten. Der Fragebogen sieht überwiegend vorgegebene Antwortmöglichen vor, in Teilbereichen auch freie Antwortmöglichkeiten. Der Fragebogen eignet sich nicht bei begrenzten Sprachkenntnissen. Die Befragung kann insbesondere auch bei diesen Fällen mündlich als Fragebogeninterview durchgeführt werden. Hier sind dann entsprechende Erläuterungen durch den/die Interviewer/​in möglich.
iii.7.2_instrument_beschaeftigungsfragebogen.txt · Zuletzt geändert: 2014/11/30 12:32 von bem_admin

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