iii.7.2_instrument_beschaeftigungsfragebogen
Unterschiede
Hier werden die Unterschiede zwischen zwei Versionen gezeigt.
| Both sides previous revision Vorhergehende Überarbeitung | |||
|
iii.7.2_instrument_beschaeftigungsfragebogen [2014/11/30 12:31] bem_admin |
iii.7.2_instrument_beschaeftigungsfragebogen [2014/11/30 12:32] (aktuell) bem_admin |
||
|---|---|---|---|
| Zeile 5: | Zeile 5: | ||
| Das Instrument dient der Evaluation der Struktur,- Prozess- als auch der Ergebnisqualität der durchgeführten Eingliederungsverfahren. | Das Instrument dient der Evaluation der Struktur,- Prozess- als auch der Ergebnisqualität der durchgeführten Eingliederungsverfahren. | ||
| - | Angestrebt wird die Gewinnung von subjektiven Einschätzungen der Befragungsgruppe «Beschäftigte mit Erfahrungen im Betrieblichen Eingliederungsmanagement» zu «ihrem» Eingliederungsverfahren. | + | Angestrebt wird die Gewinnung von subjektiven Einschätzungen der Befragungsgruppe «Beschäftigte mit Erfahrungen im Betrieblichen Eingliederungsmanagement» zu «ihrem» Eingliederungsverfahren. |
| Der Fragebogen ist ein gut geeignetes Verfahren für die Sammlung subjektiver Daten zur Evaluation von BEM. | Der Fragebogen ist ein gut geeignetes Verfahren für die Sammlung subjektiver Daten zur Evaluation von BEM. | ||
iii.7.2_instrument_beschaeftigungsfragebogen.txt · Zuletzt geändert: 2014/11/30 12:32 von bem_admin
Seiten-Werkzeuge
Falls nicht anders bezeichnet, ist der Inhalt dieses Wikis unter der folgenden Lizenz veröffentlicht: CC Attribution-Noncommercial 3.0 Unported
