iii.2.3_instrument_qualifizierungskonzept_integrationsteam
Unterschiede
Hier werden die Unterschiede zwischen zwei Versionen gezeigt.
| Both sides previous revision Vorhergehende Überarbeitung | Letzte Überarbeitung Both sides next revision | ||
|
iii.2.3_instrument_qualifizierungskonzept_integrationsteam [2014/12/05 22:15] feldes |
iii.2.3_instrument_qualifizierungskonzept_integrationsteam [2014/12/09 19:32] bem_admin [Methodik und Vorbereitung der Schulung] |
||
|---|---|---|---|
| Zeile 33: | Zeile 33: | ||
| * Training anhand von 2 Beispielfällen | * Training anhand von 2 Beispielfällen | ||
| * Aufzeichnung einzelner Trainingssequenzen auf Video und gemeinsame Auswertung | * Aufzeichnung einzelner Trainingssequenzen auf Video und gemeinsame Auswertung | ||
| + | |< 100% >| | ||
| |Zeit |Ziele |Inhalte |Methode | | |Zeit |Ziele |Inhalte |Methode | | ||
| | Kontakt herstellen - Vorerfahrungen zum Thema BEM aktivieren - Erwartungen erfahren - Schwerpunkte vereinbaren | Begrüßung und Vorstellung der TN - Inhalte des Seminars vorstellen - Abfrage und Klärung der Erwartungen - Ablauf und Organisation des Seminars abstimmen | Flipchart Erwartungsabfrage ins Plenum, ggf. Dokumentation der Erwartungen an Flipchart | | | | Kontakt herstellen - Vorerfahrungen zum Thema BEM aktivieren - Erwartungen erfahren - Schwerpunkte vereinbaren | Begrüßung und Vorstellung der TN - Inhalte des Seminars vorstellen - Abfrage und Klärung der Erwartungen - Ablauf und Organisation des Seminars abstimmen | Flipchart Erwartungsabfrage ins Plenum, ggf. Dokumentation der Erwartungen an Flipchart | | | ||
| Zeile 54: | Zeile 54: | ||
| | Erfüllung der Erwartungen abklären | Erwartungen reflektieren, Offene Fragen ansprechen und ggf. Themen für Coaching festlegen | Zurufabfrage | | | | Erfüllung der Erwartungen abklären | Erwartungen reflektieren, Offene Fragen ansprechen und ggf. Themen für Coaching festlegen | Zurufabfrage | | | ||
| | Ende des Seminars | | | | | | Ende des Seminars | | | | | ||
| - | |||
| ==== Fall 1: Mitarbeiter Udo H. ==== | ==== Fall 1: Mitarbeiter Udo H. ==== | ||
iii.2.3_instrument_qualifizierungskonzept_integrationsteam.txt · Zuletzt geändert: 2014/12/09 19:32 von bem_admin
Seiten-Werkzeuge
Falls nicht anders bezeichnet, ist der Inhalt dieses Wikis unter der folgenden Lizenz veröffentlicht: CC Attribution-Noncommercial 3.0 Unported
