iii.2.1_prozessbeschreibung_bildung_integrationsteam
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iii.2.1_prozessbeschreibung_bildung_integrationsteam [2014/12/05 21:54] feldes [Flankierende Maßnahmen der innerbetrieblichen Öffentlichkeitsarbeit] |
iii.2.1_prozessbeschreibung_bildung_integrationsteam [2014/12/09 21:11] feldes [Tabelle] |
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| //Tabelle 10: Bestandteile der Dokumentation// | //Tabelle 10: Bestandteile der Dokumentation// | ||
| - | | Instrument | Dokumentation | | + | |< 100% 50% 50% >| |
| - | | Betriebsvereinbarung | Zusammensetzung, Aufgaben und Befugnisse des Integrationsteams werden definiert. | | + | ^Instrument ^Dokumentation | |
| - | | Geschäftsordnung des Integrationsteams | In der Geschäftsordnung werden die Mitglieder des Integrationsteams namentlich benannt, Anforderungen an die Zusammenarbeit, die Sicherstellung der Vertraulichkeit, Aufgaben, Kompetenzen und Abläufe konkretisiert, Regeln zur Durchführung der Sitzungen gegeben und Hinweise auf die Betriebsinterne Öffentlichkeitsarbeit gegeben. | | + | |Betriebsvereinbarung |Zusammensetzung, Aufgaben und Befugnisse des Integrationsteams werden definiert. | |
| - | | innerbetriebliche Öffentlichkeitsarbeit | Die Mitglieder des Integrationsteams werden in den verschiedenen Maßnahmen der innerbetrieblichen Öffentlichkeitsarbeit namentlich (ggf. auch mit Bild) als Ansprechpartner/in für das BEM bekannt gemacht. | | + | |Geschäftsordnung des Integrationsteams |In der Geschäftsordnung werden die Mitglieder des Integrationsteams namentlich benannt, Anforderungen an die Zusammenarbeit, die Sicherstellung der Vertraulichkeit, Aufgaben, Kompetenzen und Abläufe konkretisiert, Regeln zur Durchführung der Sitzungen gegeben und Hinweise auf die Betriebsinterne Öffentlichkeitsarbeit gegeben. | |
| - | | Schulungsdokumentation | Die Schulungsunterlagen werden vom Integrationsteam aufbewahrt und ggf. nachrückenden Mitgliedern zur Verfügung gestellt. | | + | |innerbetriebliche Öffentlichkeitsarbeit |Die Mitglieder des Integrationsteams werden in den verschiedenen Maßnahmen der innerbetrieblichen Öffentlichkeitsarbeit namentlich (ggf. auch mit Bild) als Ansprechpartner/in für das BEM bekannt gemacht. | |
| - | | Coaching | Keine direkte Dokumentation, indirekt über die Falldokumentation | | + | |Schulungsdokumentation |Die Schulungsunterlagen werden vom Integrationsteam aufbewahrt und ggf. nachrückenden Mitgliedern zur Verfügung gestellt. | |
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iii.2.1_prozessbeschreibung_bildung_integrationsteam.txt · Zuletzt geändert: 2014/12/09 21:12 von feldes
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