iii.1.5_dokument_rundschreiben_an_die_mitarbeiter
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iii.1.5_dokument_rundschreiben_an_die_mitarbeiter [2014/12/05 21:39] feldes [Tabelle] |
iii.1.5_dokument_rundschreiben_an_die_mitarbeiter [2014/12/05 21:40] feldes [Wie wird BEM im Unternehmen umgesetzt?] |
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| |Die Schwerbehindertenvertretung |… | | |Die Schwerbehindertenvertretung |… | | ||
| - | \\ | + | Von der Personalabteilung erhält das Integrationsteam monatlich eine Aufstellung aller Beschäftigten, die die BEM-Kriterien erfüllen. Das Integrationsteam schreibt die betroffenen Beschäftigten an und lädt sie zu einem Informationsgespräch über das BEM ein. In diesem Gespräch wird zunächst abgeklärt, ob für die betroffenen Beschäftigten ein BEM in Frage kommt oder nicht. |
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| - | Von der Personalabteilung erhält das Integrationsteam monatlich eine Aufstellung aller Beschäftigten, die die BEM – Kriterien erfüllen. Das Integrationsteam schreibt die betroffenen Beschäftigten an und lädt sie zu einem Informationsgespräch über das BEM ein. In diesem Gespräch wird zunächst abgeklärt, ob für die betroffenen Beschäftigten ein BEM in Frage kommt oder nicht. | + | |
| Das im Einvernehmen zwischen Geschäftsleitung und Betriebsrat gebildetem BEM-Team wird sich in Kürze persönlich vorstellen. | Das im Einvernehmen zwischen Geschäftsleitung und Betriebsrat gebildetem BEM-Team wird sich in Kürze persönlich vorstellen. | ||
iii.1.5_dokument_rundschreiben_an_die_mitarbeiter.txt · Zuletzt geändert: 2014/12/09 13:15 von bem_admin
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