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iii.1.5_dokument_rundschreiben_an_die_mitarbeiter [2014/12/05 21:38] feldes [Liebe Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen,] |
iii.1.5_dokument_rundschreiben_an_die_mitarbeiter [2014/12/05 21:39] feldes [Tabelle] |
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Mit der Durchführung von BEM wird ein Integrationsteam beauftragt: | Mit der Durchführung von BEM wird ein Integrationsteam beauftragt: | ||
- | |Das Integrationsteam setzt sich wie folgt zusammen: |In Einzelfall zusätzlich: | | + | |Das Integrationsteam setzt sich wie folgt zusammen: |In Einzelfall zusätzlich und mit Ihnen abgestimmt: | |
|Der/die Arbeitgeberbeauftragte |Der/die Arbeitsmediziner/in | | |Der/die Arbeitgeberbeauftragte |Der/die Arbeitsmediziner/in | | ||
|Ein Mitglied des Betriebsrates |Die Fachkraft für Arbeitssicherheit | | |Ein Mitglied des Betriebsrates |Die Fachkraft für Arbeitssicherheit | | ||
- | |Der/die Schwerbehindertenvertreter/in |… | | + | |Die Schwerbehindertenvertretung |… | |
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Von der Personalabteilung erhält das Integrationsteam monatlich eine Aufstellung aller Beschäftigten, die die BEM – Kriterien erfüllen. Das Integrationsteam schreibt die betroffenen Beschäftigten an und lädt sie zu einem Informationsgespräch über das BEM ein. In diesem Gespräch wird zunächst abgeklärt, ob für die betroffenen Beschäftigten ein BEM in Frage kommt oder nicht. | Von der Personalabteilung erhält das Integrationsteam monatlich eine Aufstellung aller Beschäftigten, die die BEM – Kriterien erfüllen. Das Integrationsteam schreibt die betroffenen Beschäftigten an und lädt sie zu einem Informationsgespräch über das BEM ein. In diesem Gespräch wird zunächst abgeklärt, ob für die betroffenen Beschäftigten ein BEM in Frage kommt oder nicht. |