Hier werden die Unterschiede zwischen zwei Versionen gezeigt.
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iii.1.2_dokument_leitfaden_betroffene [2014/12/05 21:28] feldes [Wer gestaltet das BEM im Betrieb?] |
iii.1.2_dokument_leitfaden_betroffene [2014/12/05 21:30] feldes [Selbst das Heft in die Hand nehmen] |
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Zeile 153: | Zeile 153: | ||
* Selbst Verantwortung für die eigene Gesundheit und den Arbeitsplatz übernehmen | * Selbst Verantwortung für die eigene Gesundheit und den Arbeitsplatz übernehmen | ||
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* sich ins Geschehen einbringen, nicht zurückhaltend sein, nicht bevormunden lassen | * sich ins Geschehen einbringen, nicht zurückhaltend sein, nicht bevormunden lassen | ||
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* mit dem BEM-Team Kontakt halten, das Verfahren mit eigenen Vorschlägen beschleunigen | * mit dem BEM-Team Kontakt halten, das Verfahren mit eigenen Vorschlägen beschleunigen | ||
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* bei schweren oder chronischen Erkrankungen nach guten Fachärzten/innen und Therapien Ausschau halten, bei Bedarf die Familie, das soziale Umfeld, die Betriebsmedizin und das BEM-Team um Unterstützung bitten | * bei schweren oder chronischen Erkrankungen nach guten Fachärzten/innen und Therapien Ausschau halten, bei Bedarf die Familie, das soziale Umfeld, die Betriebsmedizin und das BEM-Team um Unterstützung bitten | ||
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* selbst einen Antrag auf medizinische Rehabilitation stellen, beim Ausfüllen des Antrags Hilfe einholen (Rechtsberatung der Sozialstelle im Betrieb, bei der Gewerkschaft, bei einem Verband) und nach einer Ablehnung rasch Widerspruch einlegen! | * selbst einen Antrag auf medizinische Rehabilitation stellen, beim Ausfüllen des Antrags Hilfe einholen (Rechtsberatung der Sozialstelle im Betrieb, bei der Gewerkschaft, bei einem Verband) und nach einer Ablehnung rasch Widerspruch einlegen! | ||
//Auf gute Gesundheit!// | //Auf gute Gesundheit!// | ||
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