Benutzer-Werkzeuge

Webseiten-Werkzeuge


iii.1.2_dokument_leitfaden_betroffene

Unterschiede

Hier werden die Unterschiede zwischen zwei Versionen gezeigt.

Link zu dieser Vergleichsansicht

Both sides previous revision Vorhergehende Überarbeitung
Nächste Überarbeitung
Vorhergehende Überarbeitung
Letzte Überarbeitung Both sides next revision
iii.1.2_dokument_leitfaden_betroffene [2014/12/05 21:26]
feldes [Mit dem BEM auf die Beine kommen - so läuft es ab, so wirke ich mit!]
iii.1.2_dokument_leitfaden_betroffene [2014/12/05 21:30]
feldes [Selbst das Heft in die Hand nehmen]
Zeile 53: Zeile 53:
   * Arbeitgeber/​in oder sein/ihr Vertreter oder jemand aus der Personalabteilung   * Arbeitgeber/​in oder sein/ihr Vertreter oder jemand aus der Personalabteilung
   * ein Mitglied des Betriebsrats oder mehrere   * ein Mitglied des Betriebsrats oder mehrere
-  * die Vertrauensperson der schwerbehinderten Beschäftigten,​ das ist bei schwerbehinderten Betroffenen Pflicht, bei nicht schwerbehinderten freiwillig ​außerdem je nach Betrieb und Einzelfall.+  * die Vertrauensperson der schwerbehinderten Beschäftigten,​ das ist bei schwerbehinderten Betroffenen Pflicht, bei nicht schwerbehinderten freiwillig 
 +  * die obligatorische Beteiligung der SBV ist aber grundsätzlich anzuraten.
  
 ===== Die Aufgaben des BEM-Teams ===== ===== Die Aufgaben des BEM-Teams =====
Zeile 152: Zeile 153:
  
   * Selbst Verantwortung für die eigene Gesundheit und den Arbeitsplatz übernehmen   * Selbst Verantwortung für die eigene Gesundheit und den Arbeitsplatz übernehmen
- 
   * sich ins Geschehen einbringen, nicht zurückhaltend sein, nicht bevormunden lassen   * sich ins Geschehen einbringen, nicht zurückhaltend sein, nicht bevormunden lassen
- 
   * mit dem BEM-Team Kontakt halten, das Verfahren mit eigenen Vorschlägen beschleunigen   * mit dem BEM-Team Kontakt halten, das Verfahren mit eigenen Vorschlägen beschleunigen
- 
   * bei schweren oder chronischen Erkrankungen nach guten Fachärzten/​innen und Therapien Ausschau halten, bei Bedarf die Familie, das soziale Umfeld, die Betriebsmedizin und das BEM-Team um Unterstützung bitten   * bei schweren oder chronischen Erkrankungen nach guten Fachärzten/​innen und Therapien Ausschau halten, bei Bedarf die Familie, das soziale Umfeld, die Betriebsmedizin und das BEM-Team um Unterstützung bitten
- 
   * selbst einen Antrag auf medizinische Rehabilitation stellen, beim Ausfüllen des Antrags Hilfe einholen (Rechtsberatung der Sozialstelle im Betrieb, bei der Gewerkschaft,​ bei einem Verband) und nach einer Ablehnung rasch Widerspruch einlegen!   * selbst einen Antrag auf medizinische Rehabilitation stellen, beim Ausfüllen des Antrags Hilfe einholen (Rechtsberatung der Sozialstelle im Betrieb, bei der Gewerkschaft,​ bei einem Verband) und nach einer Ablehnung rasch Widerspruch einlegen!
  
 //Auf gute Gesundheit!//​ //Auf gute Gesundheit!//​
 +
iii.1.2_dokument_leitfaden_betroffene.txt · Zuletzt geändert: 2014/12/06 16:41 von bem_admin

Seiten-Werkzeuge