0. Leitfaden zum Umgang mit dem Werkzeugkasten
III.1 Betriebsinterne Öffentlichkeitsarbeit
III.2. Bildung Integrationsteam
III.4 Vernetzung mit betrieblichen Prozessen und Strukturen
III.5 Einbindung externer Leistungen und Hilfen
III.6 Inner- und überbetriebliche Regelungen
Abkürzungsverzeichnis
Impressum
Dies ist eine alte Version des Dokuments!
| Dokument: Auftragsblatt Fallmanager(in) | |
| Name Klient | |
| Als Fallmanager(in) für den o.g. BEM-Klienten wurde vom Integrationsteam beauftragt: | |
| Herr / Frau: | |
| Die Übernahme des Falls wird bestätigt: | |
| Datum | Unterschrift (Fallmanager(in)) |
Dokumentationsbereich
Dokumente im Rahmen der Situationsanalyse
| | Dokument | Datum |
| | Selbsteinschätzung Arbeitsbedingungen | |
| | Dokumentationsblatt private Situation | |
| | Beschreibung der Arbeitsaufgabe (gibt den derzeitigen Stand der Arbeitsablauforganisation, sowie die Aufgabenteilung wieder) | |
| | Gefährdungsbeurteilung (nicht älter als 12 Monate, vollständig, ausreichend differenziert) | |
| | Arbeitsplatzbegehung, Begehungsprotokoll | |
| | Anforderungs- und Fähigkeitsprofil | |
| | Mitwirkung externer Stellen für die Situationsanalyse erforderlich? Integrationsamt technische/r Berater/in des Integrationsamts Krankenkasse Rentenversicherungsträger Unfallversicherung Integrationsfachdienst …………………………………………… ……………………………………………. | |
